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Analista de Remuneraciones y RRHH COLINA

Publicado el 15/06/2018

Importante empresa industrial y comercial, necesita Analista de Remuneraciones y RRHH, nivel JUNIOR.
Objetivo: Responsable de la mantención, registro y orden de toda información relacionada a los trabajadores de la empresa de acuerdo a la normativa legal vigente desde el reclutamiento hasta la desvinculación del trabajador. Además, será responsable del proceso de remuneraciones de la empresa de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Control de vencimiento de contratos informando a Gerente y Jefe de área, de los vencimientos, renovación o término (finiquito).
- Trámites en la CCAF, Fonasa, ACHS, Isapres, Licencias Medicas, AFP, AFC Seguro Salud Metlife y otros del personal de la sucursal.
- Proceso de desvinculación: Cartas de término, registro en Dirección del Trabajo, confección de finiquito y pago del mismo.
- Control de asistencia, informe diario a Gerente y Jefe de área de asistencia personal, mantención de registro de asistencia y firma semanal de estos.
- Control contratistas que trabajan en la empresa, entre otras funciones.
Perfil: Titulado de Técnico en RRHH, Técnico Contable, mención RRHH. Técnico en Administración de Empresas mención RRHH o similares.
debe tener experiencia en Manejo de personal, Manejo de sistema ERP de remuneraciones, idealmente Softland, Manejo de Excel y Word nivel técnico.
Deseable viva en sector Norte de Santiago( Independencia, Colina, Renca, Huechuraba, Lampa, Quilicura)
Trabajo lunes a jueves de 8.15 a 18.00 y los viernes de 8.30 a 17.30 hrs,
convenio colectivo, el cual al firmar obtienen todos los beneficios que son:
Beneficios:
- Almuerzo en casino
- Bono matrimonio
- Bono fallecimiento
- Bono Nacimiento
- Bono Escolaridad
- Bono Vacaciones
- Seguro de Salud (Metlife)
- Ropa de trabajo (blusas o camisas, polar o chaquetas)
- Día Administrativo (Solo Ltda.)
$500.000 líquidos, posibilidades de reajuste según desempeño.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Asistente
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Comercial
Región Empresa Metropolitana
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Colina

Requisitos

Estudios mínimos Técnico medio/ colegio técnico
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Conocimientos en computación Nivel Técnico
Requisitos mínimos Contar con título técnico medio o superior en Contabilidad, Recursos Humanos o en Adminsitración.

Contrato

Sueldo Aprox. 500.000 (Pesos Chilenos)
Comentarios sobre el sueldo Puede aumentar la renta al mediano plazo según desempeño.
Duración Plazo fijo y luego indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su formación académica, dónde la obtuvo y cuándo se tituló.
- Indique su número de contacto, correo electrónico y comuna donde vive.
- Está de acuerdo con la renta de $500.000, si es así postule, sino no lo haga.
- Indique nivel de manejo en Softland y Excel (mencionar funciones que realiza)
- Mencione 2 trabajos anteriores y empresas donde se desempeñó.

Acceso Candidatos


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